Xây dựng định biên nhân sự và cơ chế lương thưởng cho các bộ phận: Kinh doanh, Marketing và Back Office của Chủ đầu tư.

Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho Chủ đầu tư.

Tư vấn hệ thống quy trình làm việc và hướng dẫn xử lý các tình huống nghiệp vụ trong quá trình vận hành.